Ця Політика захисту даних («Політика») була розроблена для того, щоб продемонструвати, що персональні дані в Jobado (Jobado Work) обробляються та захищаються відповідно до вимог законодавства: Закону України «Про захист персональних даних» та Регламенту (ЄС) 2016/679 (GDPR/RODO).

​

Контактна інформація

Ви можете зв’язатися з нами:

• Поштою — Адреса: вул. Ярославів Вал, 6А, м. Київ, Україна, 01054

• Електронною поштою — ceo@jobado.work (або інша офіційна пошта домену)

• Іншим способом, який вказує Jobado (Jobado Work) на сайті.

​

Визначення:

• Адміністратор даних / Компанія — Jobado (Jobado Work) (Код ЄДРПОУ 45998310).

• Персональні дані — будь-яка інформація, що стосується ідентифікованої фізичної особи або особи, яка може бути ідентифікована.

• Інформаційна система — сукупність пристроїв та програм, що використовуються Jobado (Jobado Work) для обробки даних.

• Користувач — особа, уповноважена Контролером даних на обробку персональних даних.

• Обробка даних — будь-яка операція, що виконується з персональними даними в традиційній формі та в комп'ютерних системах Jobado (Jobado Work).

 

I. Загальні положення

1. Політика застосовується до всіх персональних даних, які обробляються в Jobado (Jobado Work), незалежно від форми обробки.

2. Для ефективного впровадження Політики Jobado (Jobado Work) забезпечує технічні заходи та організаційні рішення, що відповідають ризикам.

3. Контролер даних повинен забезпечити, щоб діяльність, пов'язана з обробкою та захистом, відповідала цій Політиці та законодавству.

 

II. Персональні дані та Реєстр діяльності

1. Jobado (Jobado Work) веде реєстр діяльності з обробки в письмовій та електронній формі.

2. Персональні дані, які обробляє Jobado (Jobado Work), необхідні щоб:

   • укладати або виконувати договори, укладені з вами;

   • виконувати юридичні зобов'язання;

   • задовольняти законні інтереси Компанії.

3. Надання даних є добровільним, але необхідним для роботи з Jobado (Jobado Work).

 

III. Обов'язки та відповідальність

1. Всі особи зобов'язані обробляти дані згідно з Політикою, встановленою Jobado (Jobado Work).

2. Зокрема, порушенням вважається передача даних неавторизованим особам або невиконання обов'язку щодо збереження конфіденційності в Jobado (Jobado Work).

3. Кожен співробітник Jobado (Jobado Work) має письмовий дозвіл на обробку та зобов'язався зберігати таємницю.

 

IV. Технічні та організаційні заходи

Jobado (Jobado Work) забезпечує заходи для захисту даних, що включають:

• Захищені сервери, мережеві диски та поштові сервери.

• Обмеження доступу до приміщень, де Jobado (Jobado Work) зберігає дані.

• Використання шифрування для передачі даних та захист комп'ютерного обладнання мережевим екраном.

​

V. Порушення принципів захисту даних

У разі виявлення витоку даних в Jobado (Jobado Work), Контролер протягом 72 годин оцінює ризики та повідомляє наглядовий орган. Якщо ризик для прав особи високий, Jobado (Jobado Work) повідомляє про інцидент безпосередньо суб'єкта даних.

​

VI. Передача даних до третьої країни

Jobado (Jobado Work) не передаватиме персональні дані третім країнам, окрім як на прохання суб'єкта даних (наприклад, для міжнародного працевлаштування).

​

VII. Прикінцеві положення

За невиконання обов'язків, передбачених цим документом в Jobado (Jobado Work), працівник несе відповідальність згідно з Трудовим кодексом та законодавством про захист персональних даних.

Додатки до Політики:

• Додаток 1 — Типовий дозвіл на обробку персональних даних.

• Додаток 2 — Типова декларація про збереження конфіденційності.

• Додаток 3 — Шаблон повідомлення про витік даних.